"立身以立學為先，立學以讀書為本”環瑞生態是一個年輕化的團隊，朝氣蓬勃，是這個時代正在翻涌著的“后浪”！后浪也要不斷學習進步，要一直“翻涌”。

為營造公司學習氛圍，打造企業文化，提高團隊水平。

在2020年5月16日，我們環瑞生態迎來了閱讀分享會，一起閱讀討論了羅伯特·西奧迪尼的《影響力》。

1.總經理寄語

總經理對讀書會發表寄語，表示時間先生是公平的，所讀過的書一定不會白讀。以詼諧幽默的語言引起現場陣陣笑聲。

2.主講人演講

我們的主講人系統講解了影響力的六大方法，用引人入勝的小故事帶小伙伴們感受《影響力》的魅力。

3.自由討論

小伙伴們各自發表讀書感悟，結合自身工作實際，分享了書中所學，反思工作中的不足，并積極運用到工作生活中去。

4.紀念品

總經理給每位小伙伴的手寫書簽，和刻有每位小伙伴名字的筆。

提升影響力沒有對錯、善惡之分，關鍵在于如何運用。

我們要能明確判斷什么時候拒絕別人對我們的影響，堅持自己的意愿理性思考；也要能夠分清什么時候順勢而為，利用這些影響力方法以達到目標。這也許便是《影響力》傳達給我們深層次的意義吧，也是閱讀帶來的實際的進步。